Buenas recomendaciones

Ya que en la Inspección del trabajo no me recibieron la denuncia, lo dejo por acá.

Por mi seguridad y temor a represalias voy a omitir marcas, lugares, nombres y apellidos.

No trabajen de ejecutivos de ventas de terreno en empresas de cable, telefonía o productos alimenticios, busquen otra pega.

Estás en esos módulos que se arman y desarman en un abrir y cerrar de ojos, la gente no te pesca, te ordenan a repartir folletería la cual es desechada de inmediato ensuciando el entorno, la gente de hoy es reacia a contratar productos y servicios ya sea en puerta a puerta, redes sociales o en la calle, muchos prefieren ir a las sucursales.

No tienes colación, trabajas casi todo el día de pie, no tienes derecho a la silla, no tienes sueldo y es un trabajo inestable.
No tienes contrato de trabajo, previsión, salud, menos seguro de accidentes.
Lo bueno es que te incorporan de inmediato a trabajar, pero después eres víctima de abusos laborales sin derecho a reclamo alguno.

Cuando aplanamos calles para literalmente empapelar villas, en el peor de los casos nos soltaban a los perros.
Cuando subíamos avisos en redes sociales nos bloqueaban las cuentas.
Y en las ferias libres Carabineros e inspectores municipales no nos dejaban trabajar, los de más arriba no tramitaron los permisos para trabajar como corresponde. No somos delincuentes.

En mi caso en particular yo tengo experiencia en ventas, y fui honesto al dar a conocer las bondades del servicio de cable. No fui el rey de las ventas, no 'vendo la mula', pero yo soy de la idea de que los clientes elijan libremente y se informen bien sobre los servicios que contratan.
Yo recibía los días 10 en mi cuenta rut las mediocres ganancias del mes, igual tenía que conseguirme plata para ir en micro a trabajar. Yo trabajaba por 20 mil pesos al mes. Tengo pruebas.
El supervisor andaba en sus días libres en un Ford Mustang GT del año.

Una compañera extranjera que trabajó conmigo y lo más grave, trabajó sin papeles con visa de turista y un contrato de trabajo falso, faltaba cuando quería, nos robaba las ventas, incluso intervino varios teléfonos y cuentas de Facebook incluyendo el mío para que las llamadas y mensajes se fueran hacia ella.
Prometió el tercer deco gratis cuando atendió a un cliente, al mes siguiente mi supervisor recibió el reclamo porque a ese mismo cliente le cobraron el tercer deco. Después de una investigación interna al cliente le dieron la razón y le devolvieron su dinero. Se echaba de 400 a 600 mil pesos de sueldo al mes a costillas del resto del equipo y, haciendo trampa.
He presenciado más malas prácticas, habían compañeros que ocupaban el mismo número de tarjetas de crédito de los clientes para dejar los costos de instalación a cero pesos e instalar cable en sus propias casas.

Por bajas ventas y además de ver y presenciar esas malas prácticas amparadas legalmente tomé la decisión de retirarme.
La inspección del trabajo defiende lo indefendible, no me recibió la denuncia argumentando de que a esa persona, mi ex compañera la iban a deportar.
Hay más informativos en creol que en español. En la municipalidad también.
Yo opino que si contratan a personas extranjeras, háganlo como corresponde para que tengan los mismos derechos y obligaciones que nosotros.
Ahora tengo la dicha de estar en otro trabajo y haber arrancado a otra región.