El que no llora...

Hola, esto es ultra laboral. Llevo 1 año trabajando en una empresa X y primera vez que me dan licencia, 5 días (obviamente fonasa solo paga 2, mas encima fué fin de semana y 1 feriado, pero como tenía tanta fiebre no me di ni cuenta sino ni la aceptaba jajaja).

Lo que me molesta es que un colega lleva 1 mes y medio, y también se enfermó pero no quiso licencia, el jefe estaba bastante molesto pero le dejó tomarse el reposo, obviamente dijo que no iba a pagar esos días. El colega anduvo llorando que el aire acondicionado lo enfermaba, que no sabía si seguía y weas, dando pena. Hoy este colega me entrega su liquidación firmada (yo las recepciono) y le pagaron los 30 días. Wn me dió más rabia que la... Uno hace las cosas bien y sale perdiendo, el otro falta sin siquiera tener licencia y le pagan todo...

No sé si hablar con mi jefe y comentarle que si a el le pagaron todo a mi igual me debieron pagar los días que no paga la licencia (además que son feriados y fin de semana, igual no iba a ir esos días, este tipo faltó solo días laborales), igual me sentí pasado a llevar, ya que dijo si faltan por enfermedad tienen permiso pero esos días no se van a pagar...