Dejen aire a las nuevas generaciones.

Entré a trabajar a una empresa muy grande, con subcontrato, pero acepté para aprender y ojalá despues me contraten de planta.
Pero al mes me di cuenta que es imposible, los viejos que son de planta, llevan todos mas de 30 años en la empresa, tienen sueldazos sobre los 2 millones de pesos y con suerte llegaron a cuarto medio, y hasta ahi el sueño de muchos.

Pero los viejos no le enseñan a nadie, entre ellos se apañana en todas, pero a los externos nada, los ignoran o los tienen de sirvientes, para labores menores, pero jamas le enseñan a nadie. Los viejos pasan metidos en la empresa, incluso algunos trabajan 3 meses de corrido sabado y domingo con mas de 100 horas extras a sobre 10 lucas la hora.

Es triste porque los viejos hacen como que te enseñan, pero todos los externos somos pencas al momento de querer contratar a alguien de planta. Hay gente externa que lleva años trabajando ahi pensando que los van a contratar y nada. Es triste para las vacaciones los viejos con bonos de 1.5 millones, aguinaldos de 500 lucas y los externos que hacemos la pega, nos pagan el minimo y trabajando todos el mes con suerte llegamos a 100 lucas mas.

Les pregunte a los viejos si era legal que trabajaran mas de 100 horas mensuales y los viejos dicen que les encanta porque con eso ganan harta plata. No se si podria aguantar meses asi...

Los viejos tienen que ser mas empaticos y retirarse y darle la oprtunidad que los que vienen de abajo. O por ultimo enseñar, todos tenemos derecho a aprender...