Nada hace bien, y los jefes la cuidan.

Esto si es laboral. Resulta que trabajó en una Isapre, donde hay gente con contrato directo y gente que viene por empresa externa. El tema es que hay una chica (externa) pero que hace todo mal, pero sin exagerar, hace todo mal! .

Ha rotado por todos los cargos y uff no da para ninguno, el tema es que como no sirvió para ningún proceso, la dejaron a cargo de la solicitudes, entonces cada vez que un afiliado requiere algo, ella lo deriva a la persona que corresponde, pero también lo hace mal y atrasa a todo el equipo, perdemos varias horas del día por su mal desempeño.

Lo hemos hablado con el supervisor pero la defiende a morir, que somos exagerados, que tenemos algo en contra de ella y bla bla, se hablo hasta con gerencia el tema de ella porque más allá de sus malas labores, es falta de respeto, te llama por teams y básicamente te exige que le hagas su pega porque no entiende y si no accedes te pesca a xuxas! Pero aún así el supervisor la defiende a morir. El equipo está algo inquieto porque lleva más de un año haciendo lo mismo y no ocurre nada pues es súper fácil desvincularla porque como externa, se le renueva de forma mensual.

¿Que creen ustedes? ¿La mina le lloró la carta el supervisor? ¿Es del agrado del supervisor? ¿Se la comerá?