Cómo va marzo?

¿Como están? Cómo va marzo?

Bueno, yo en un trabajo que es 100% remoto. De comienzo feliz, porque te ahorras los trayectos eternos de locomoción.

Es una consultora de contabilidad y RRHH, soy la única chilena y acá el problema ja...

Resulta que la empresa realmente te explota, las 9 horas diarias no son suficientes, siempre debes sacrificar el almuerzo o salir más tarde. Tienes a los jefes encima y videollamadas seguidas. Porque me reí cuando les conté que soy la única Chilena? Pues porque soy la única que web... por la jornada laboral jajaja de comienzo igual lo toleraba, pero ya se están pasando! Y mis colegas extranjeros permiten esto, hasta se conectan los fines de semana! Entonces, obviamente las jefaturas están acostumbradas a “esta postura de camiseta” con la empresa... Pero conmigo no jajajaja Donde la viste! o sea, me tienen con artículo 22 para no pagarme las horas extras, pero me indican horario en el contrato... la frase para el bronce de mis jefes “estimada, hoy nosotros necesitamos de usted, más adelante usted necesitará de nosotros”... No se ustedes, pero eso no sonó bien xD En fin, de momento solo hacer respetar mi horario, pero se que esto no terminará bien. Pero al menos yo, no tiendo a normalizar los abusos. Si para ellos 9 horas de trabajo diario no son suficientes, no se que quieren, porque de verdad que estamos a dos pantallas conectados todo el santo día :(

En una oficina normal, podías salir por un pucho o compartir una taza de café con los colegas.

Algunos dirán “igual es una cosa por otra”, pero ya estuve dos años con teletrabajo en otra empresa y éramos muy eficientes en una jornada laboral de 40 horas, donde los viernes podíamos salir a las 16:00. Acá estas a punto de salir un viernes y el jefe te amarra a una reunión 5’ antes de terminar el día xD