Causas de despidos

A un colega lo despidieron porque según los superiores le faltó el respeto a su jefe próximo, explicaré lo que sucedió lo más fácil, hay un jefe de equipo que su rol es ir corrigiendo e ir integrando modelos de los ingenieros a su cargo, hace tiempo me viene contando que su jefe lo trata de manera despectiva, le dice que todo lo que hiciste está malo, que hace modificaciones sin preguntar a nadie y después el tiene que volver a hacer de nuevo las cosas, y esto es solo con él, con el resto no tiene estos problemas.

En una reunión de feedback en el que yo estuve presente, él le manifestó al jefe que no le gustaba como dirigía al equipo, que sus decisiones le producían incomodidad porque le cambiaba todos sus desarrollos sin preguntarle, que no escuchaba su opinión y que tenía que mejorar como lider para que el equipo funcione bien, ahí se generó un intercambio de palabras donde el jefe le decía que él no seguía indicaciones, que sus planteamientos se desviaban de las bases y que por eso hay que corregir todo, a lo cual el colega responde que de eso se trata este trabajo, de plantear ideas, conversarlas, no que si no les gustó o no la entendieron hay que cambiarlo todo porque sino mejor que lo haga todo el jefe a su gusto y ahí quedó la cagada.

Ahora como dije lo despidieron supuestamente porque le faltó el respeto a su jefe, siendo que no le dijo ningun insulto y como el jefe lleva muchisimo más tiempo, conoce a todos los demás le van a creer a él, entonces como proceder en este caso por una causa injusta?