Entrevistas sicologicas

Esto es un desahogo. Quiero expresar mi más absoluto repudio a las entrevistas psicológicas en las postulaciones a trabajos. Considero que son demasiado invasivas y no estoy segura que los psicólogos laborales tengan la moral suficiente como para andar viendo la paja en el ojo ajeno.

Preguntas tipo “cómo es la relación con tus padres”, con quién vives, describa 5 defectos suyos, dibuje un árbol o que te hagan el test de las manchas, revelan aspectos muy personales y delicados como lo son nuestras emociones y vida privada que no tienen por qué conocer ni juzgar ellos. Creo que las entrevistas debieran estar orientadas a detectar competencias y habilidades de un postulante a un puesto de trabajo, más que a conocer su intimidad y sacar conclusiones apresuradas. Por lo demás, los test psicológicos son solamente interpretaciones que bien podrían estar equivocadas, porque son subjetivas y dependen inclusive de factores externos al postulante.

Mi mamá fue a una entrevista de trabajo y le preguntaron por su papá. Él falleció hace mucho tiempo y lo mataton en la casa por agentes del gobierno en la dictadura. Ella era la regalona de él. Por supuesto que cada vez que lo recuerda se quiebra. Con qué derecho un psicólogo laboral viene a inmiscuirse en eso? Me dio mucha rabia. Que opinan? Saludos.