Cambio de condiciones

Soy tecnico diferencial y trabajo en una escuela de Lenguaje y a pesar de estar en vacaciones ya me toca volver a fin de mes, el tema es que la sostenedora, nos llamó a mi y a mis colegas para una reunión extraordinaria, ya que según le indican del ministerio este año ya no nos puede tener, porque salio la ley que solo puede contratar párvulos por lo que la única opción para que sigamos trabajando en la escuela sería que nosotras entremos a estudiar de nuevo un técnico parvulario... si no... nos tendremos que ir...

Para mi se me hace super difícil, porque además tengo una hija y recién cumplirá 1 año en marzo, estuve con el pre y post natal y luego con licencia por depresión post parto , estaba ya con la idea de volver este año y dejar a mi hija al cuidado de mi mamá, mi esposo trabaja full time... la verdad con todo lo difícil que se me ha hecho la maternidad, no me da la cabeza para volver a estudiar, ver a mi hija y además trabajar ... ir a dejarla todos los días donde mi mamá... me siento colapsada y no tengo las ganas ni energía para dedicarme al estudio y sacar este nuevo cartón, solo para seguir en la escuela... ya llevo más de 8 años ahí y según lo que me han comentado tampoco me pueden hechar hasta que mi hija cumpla sus 2 años...

Es una situación complicada ya que nose si al llegar a un acuerdo me pagará todos los años de servicio o si realmente me.puede despedir porque la están presionando del ministerio... mi idea tampoco es renunciar y perder todo... si me orientan como poder llegar a una mejor solución... ya que la situación económica tampoco esta como para perder plata que me la he ganado con esfuerzo todos estos años , los leo...