O juntos, o nada.
Llevo 2 años en una empresa de seguridad, mi hijo 1 año y poco más misma empresa, misma instalación.
Yo entré bastante recomendada, con 14 años de experiencia en el rubro, estudio leyes por lo que estoy bastante preparada así que me pusieron a cargo del grupo de trabajo de la instalación, sin cambios en el sueldo, solo en el horario (En lugar de trabajar por turnos trabajaba 8 horas de lunes a viernes, haciendo rondas todo el día y resolviendo dramas).
Mis jefes se relajaron y me dejaron gran parte de la responsabilidad de la instalación a mi, la persona a cargo del personal externo de la instalación es bastante estresante y demandante, por lo que llegando determinado momento me vi superada por sus arrebatos y enojos por problemas propios de otras personas e incluso fallas e irresponsabilidades de mis jefes (Solicitaba cambios en el personal por gente que no quería trabajar y ellos no lo hacían, por lo que la carga del turno lo llevaba directamente yo) los gritos y problemas de esta persona colmaron mi paciencia y con una compañera hicimos la queja y afortunadamente esta persona bajó los decibeles de su trato hacia nosotras y el entorno se hizo un poco más llevable. Lamentablemente mi jefatura siguió sin cumplir con sus responsabilidades, así que seguía yo llevándome el peso de todo eso (Siempre con el mismo sueldo de un guardia promedio).
Llegado un momento, decidí renunciar a esa labor en particular y volver a un turno promedio y pasé a ser solo una guardia más (No sin trabas por delante 'Es que no hay nadie más, es que tu sabes el teje maneje, es que nadie se lleva con el encargado' etc) Cuando conseguí este cambio, solicité que mis turnos coincidieran con los de mi hijo, ya que somos solos y era ilógico que mis descansos él los trabajara y viceversa, obviamente miles de trabas más, pero después de muchas rabias y de decir que mejor nos íbamos, accedieron (Daba lo mismo si era en lugares distintos, solo queríamos descansar los mismos días para compartir en familia o no nos veríamos jamás).
Obviamente tuve más tiempo para estudiar, saqué mi semestre con mayor facilidad y logré descansar como corresponde.
Mis primeras vacaciones solo solicité sólo 7 días, así que nos pusimos de acuerdo para tomar vacaciones juntos con mi hijo y poder viajar unos días (nada del otro mundo, tampoco hay mucha plata) entonces preparé ambas cartas solicitando todo febrero para mi y 3 semanas para mi hijo (Son sus primeras vacaciones) esto lo hice a mediados de noviembre, para que mi jefatura tuviese tiempo extra para buscar un reemplazo para nosotros.
Mi sorpresa fue cuando mi jefe viene y me dice 'No pueden tomar vacaciones juntos, solo 1 a la vez porque no tengo personal' le expliqué que tenía harto tiempo por delante para buscar 2 reemplazos, pero insistió que no.
Estamos a 3 semanas de que se inicien mis supuestas vacaciones e insiste en que no, que no hay gente. Busqué reemplazos, tengo 3 personas dispuestas a hacer mis turnos y sigue insistiendo en que no.
Mi hijo, cuando escuchó su respuesta le dijo 'No hay problema, si no nos da nuestras vacaciones cuando las pedimos, yo renuncio' y lo tomó como chiste le dije que haría lo mismo 'Jefe, no es amenaza, es simple... llevo 2 años en la empresa haciéndome cargo de cosas que no me corresponden, por un sueldo que no compensa todo el estrés que me llevé, he mantenido el nombre de la empresa a flote en la instalación para que no terminen el contrato, me hice cargo de cosas que no tenían nada que ver conmigo y cuando lo llamaba no me respondía, no he faltado un sólo día en mis 2 años, ni he llegado tarde jamás (cosa que mis colegas hacen a diario).
Mi hijo la misma historia en lo que lleva aquí, entonces esperaba un poco de consideración' y su respuesta fue 'Estas muy apegada a tu hijo, suéltalo un poco, que haga su vida, yo a los 14 años salí de mi casa y me independicé' solo me reí y le respondí 'Lamento que su mamá no se preocupara de usted jefe, yo crío distinto' me faltó decirle que como yo manejara nuestra vida privada era asunto mío.
Así que aquí estoy, a la espera de la respuesta de mi jefecito para tomar una determinación sobre mi continuidad en la empresa.
No quiero hacerla más larga o contaría las regalías que le da a gente que hace mal su trabajo y que incluso consume marihuana en horas laborales.