Es justo devolver la plata?

Hola a todos, quisiera hacer una consulta a los que tienen el cargo de pagar sueldos, bonos y temas a fines.

Trabajo en un colegio, el cual evalúa internamente a sus docentes y dependiendo del nivel en el que quedes se te asigna un bono por desempeño. En mi caso, tuve el 98% de aprobación y quede en el tramo 1, por lo que se me asignó $163.000, monto que quedó reflejado en la liquidación de sueldo de diciembre.

El problema es que ayer me llama la encargada de asignar los montos de los bonos y me dice que hubo un error, ya que sólo los docentes que obtuvieron el 100% de su evaluación quedaron en el nivel 1. Por consiguiente, la Fundación me solicita que vaya al colegio y firme un documento que acredite la devolución de $76.800 que se me entrego de más, debido a que con este nuevo ajuste de nivel de desempeño en realidad quede en el rango 2. Luego, durante el transcurso de la tarde me escribe un correo la directora del colegio pidiéndole que devuelva la plata ahora ya.

Ahora mi duda es la siguiente, me pueden obligar a devolver la plata? O me la pueden descontar arbitrariamente el sueldo de enero? Que pasa si no la devuelvo? Me pueden amonestar? Existe alguna ley del trabajador que hable de este tema?

Que piensa ustedes? será justo tener que ir al colegio a firmar un documento, cuando me encuentro de vacaciones fuera de Santiago. Todo por un error de una persona inoperante.

Quisiera agregar que esta no es la primera vez que pasa que me dan plata de más en este mismo establecimiento y luego me la piden de vuelta, ya que en el año 2020 me depositaron por 6 meses $100.000 más de sueldo, los cuales devolví en su totalidad. Pero esta vez es diferente, porque estoy de vacaciones y ya me gaste el bono jajaja.

Quedo atenta a sus comentarios, gracias por leer!