Damos o no damos oportunidades?

Esto lo quiero contar hace rato, pero siempre justificaba, ahora ya me aburrí... Trabajo en una empresa grande, hace poco llegó una gerente que quiso dejar de estigmatizar la maternidad.

Para iniciar este proceso, incorporamos un plan inicial a nuestros equipos de trabajos. Alumnas en prácticas de institutos y universidades dando prioridad a aquellas que tenían bebés o niños pequeños.

El horario incluso era flexible de media jornada eligiendo ellas si querían mañana o tarde solo de lunes a jueves. Si eran buenas en su quehacer claramente quedaban contratadas y adivinen...

Vamos en la 6 practicante y todas, absolutamente todas, han desaprovechado la oportunidad. Llegan tarde, faltan cuando quieren, hace la pega mal y la excusa es que 'soy mamá'

Así cuando van a dejar de estigmatizar la maternidad si son las mismas que dejan de ser responsables en sus pegas por culpar la maternidad?
Un día una de las alumnas se excuso de faltar, porque durmió mal. Entraba a las 3 de la tarde...

Ese mismo día otra de mis compañeras tuvo a su mamá toda la noche en el hospital y fue a trabajar igual. (Obviamente la mandaron a descansar a su casa).

En otra oportunidad, una le sacó hora a médico en horario de trabajo. por qué no la sacó en el horario contrario a su práctica o el viernes que tiene libre? Por siaca era solo control en un centro médico tradicional, no urgencia...

Bueno, al final está chica será la última practicante mamá porque de verdad ha sido un cacho.

Yo igual soy mamá para que no me crucifiquen y no, no fui así...