Como hacer algo...?

Hola amigos, recurro a ustedes pidiendo consejo, esto si es laboral, pero necesito orientación legal.

Cuento corto llevo 2 años desempeñando funciones bajo el cargo de operador en una empresa grande de la V región, con plantas en distintos puntos de la región, cada planta cuenta con su personal y cargos designados según sea la función, el tema es que en las otras plantas la gente que desempeña la misma función que mi compañero y yo ( contraturno), están contratados bajo el cargo de 'guardia móvil' y mi compañero y yo estamos bajo el cargo de 'operador' lo que nos significa 100 Lukas menos o quizás más en el sueldo a fin de mes, por el hecho de que el jefe de planta por ahorrarle Lucas a la empresa elimino esos cargos ( ya que mientras menos gastos genere la planta, más gordo el bono a fin de mes para el jefe de planta).

Somos 17 personas en la planta de las cuales 10 estamos subcontratados por un empresa de seguridad que presta servicios a esta empresa grande, los 10 con el mismo contrato de 'operador' pero solo mi compa y yo desempeñamos las funciones de 'guardia móvil', ganamos el mínimo los 10 sub contratados, pero si a mí compa y a mi nos contrataran bajo el cargo que nos corresponde ganaríamos casi 600 Lucas, la duda mia es...

1.- Puedo tomar alguna acción legal en la inspección del trabajo para que regularicen los contratos? Ya que nos tiene cumpliendo funciones distintas al cargo?.

2.- Y lo otro el 30 de noviembre me accidente en el trabajo ( fractura de mano) lo que me significó un mes de licencia ( aún estoy con licencia) que la paga el IST, ayer me enteré que mi empleador recién pasados 27 días de haber enviado la primera licencia, la ingresaron al sistema del IST para gestionar el pago. Lo que significa que a fin de mes no tendré sueldo ya que no hicieron el trámite cuando correspondía y recién el 20 de enero saldría el pago de la licencia y no el 5 de enero como debió ser desde un principio si mi empleador ubiese hecho las gestiones cuando correspondía, entenderán la frustración y rabia que tengo en estos momentos ya que no recibiré mi sueldo en el tiempo que corresponde y no podré pagar cuentas, ni arriendo, ni alimentos para mi familia.

Ahora mismo me estoy tomando un café pelado ( se me acabó el azúcar) pensando de dónde mierda voy a saca Lucas para sobrevivir hasta el 20 de enero.

Olvidense de celebrar año nuevo...

Ojalá alguien me pueda orientar en que acciones tomar, en la inspección del trabajo y no ir a reclamar sin argumentos
Quedo atento y gracias...