Las cosas cambiaron con el Pre y Post natal.

Les cuento mi historia, tengo 34 años casada y fui mamá hace un par de meses. En el ámbito laboral ya me toca volver al trabajo después de mi post-natal. Mi jefatura no es de Chile, la VP del área es de UK y mi jefa de EEUU.

Antes de salir con licencia tenía un cargo de jefatura y dejaron en mi reemplazo a una chica de México. Hace una semana atrás me contactaron para postular a mi mismo cargo indicándome que la persona seleccionada tendría que ver temas de República Dominicana y Mexico. Tuve la llamada y me avisaron ayer que mi reemplazo quedo en el cargo que yo tenía al salir con mi pre y post natal, no me bajaran el sueldo y me dejarán con mi mismo cargo, pero sin gente a cargo.

Hice mis descargos diciéndoles que me sentía discriminada totalmente por haber sido mamá, que encontraba insólito tener que postular a mi cargo y más encima quieren que reporte a la chica Mexicana que me reemplazo. Esta claro que la relación con ella no será la misma y con mi jefe y VP tampoco. Tengo un buen sueldo, pero hasta que punto uno tiene que soportar estas situaciones por el hecho de haber sido mamá.
Lo encuentro injusto o estaré poniéndole mucho color?