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Esperando que se encuentren bien, necesito de su orientación... Soy mamá y a veces debo pedir permiso en el trabajo por “x” motivo o cuando no puedo dejar a mi bebé con la persona que lo cuida, dado esto me descuentan los días del bono de “sala cuna” aunque muchas veces mi bb igualmente queda al cuidado de la persona cuando debo hacer trámites, Mi consulta es... es legal? que me descuenten del bono sala cuna por permiso?.

Dado que eso no significa que me quede en casa y mi bebé no quede al cuidado de otra persona, Además comentar que la empresa da un monto más bajo cuando alguien queda al cargo del menor quizás por motivos obvios.. pero no creo que le descuenten a las respectivas salas de cuna cuando la madre pide permiso, por que eso no justifica a que su hijo no asista (?) los leo...

Disculpen la redacción :( espero que se entienda lo que consulto



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