Las respues correctas

Quiero contar lo que me paso hace poco. Entre busca y que busca pega me llamaron para varias entrevistas, en la mayoría las entrevistas eran por zoom o meet. Ya la cuestión es que estaba postulando a una prestigiosa caja de compensación y ese día me tocó la entrevista psicolaboral, la galla que me entrevistó era más pesa que la xuxa, las típicas preguntas de dime una situación exacta donde tú hayas sido clave para resolver un problema o dime una situación donde hayas sido riguroso y porque. Le respondía y la loca me decía es que no te pregunte eso, o me decía ya pero dime porque, y todo el rato no le gustaba nada de lo que le decía, al final le dije sabes no se que responderte porque a todo le encuentras algo. Ya la cuestión es que sigue con sus preguntas we@onas y en eso me entra una llamada a mi celular y como estaba conectada a la entrevista con el celu desvié la llamada porque lógicamente estaba ocupada, la cuestión es que me volvieron a llamar y como ya era segunda vez que insistían y a demás estaba chata en la entrevista conteste el celular y era de otra empresa donde había postulado, me agendaron una entrevista para el otro día y cuando terminó la llamada la sicoloca se había salido de la reu jajaja al final ni la volví a llamar ni le ella a mí.

Cuento corto ahora trabajo en esa empresa donde me interrumpieron mi entrevista del terror, gracias a Dios era lo que buscaba en ambiente y Lucas, siento que fui salvada y ese llamado era la pega que buscaba.

Pd: a todo esto en mi empresa de ahora la sicologa me hizo las mismas preguntas pero ella fue más simpática y con buena actitud y nos entendimos súper bien. Reclutadores o entrevistadores, hagan que el candidato se sienta cómodo, independiente de las preguntas por competencias o de experiencia en el cargo, sean más livianitos y no el típico wn pesado recuerden que ustedes también un día fueron candidatos.