Algunos jefes, no saben ser lider.

Mi esposo trabaja en construcción, partió desde abajo estudiando y trabajando, ahora está en un buen puesto de trabajo y es excelente en lo que hace, tanto profesional como humano posible (se ha normalizado el mal trato en esta profesión). En todas las pegas que ha estado y me cuenta los problemas con sus jefes siempre le digo 'si hay algo que deseo que aprendas es a no tratar nunca a los trabajadores como te están tratando a tí, felicita cuando corresponda, valora y agradece sus trabajos porque gracias a todos ellos, los más altos tienen los sueldos que tienen'.

Hoy en día sé que es buen jefe y también que trabaja mucho más de lo que debería, lo acompaño a veces hasta las 2 de la mañana que termine de hacer planillas de avances, sueldos, cierres con subcontratos, etc. Es en parte adicto al trabajo, le gusta que las cosas salgan bien y se encarga que todos hagan la pega. ¿El problema? El Jefe, vale callampa...

De verdad no entiendo cómo pueden haber jefes que no hacen nada, que creen porque están en un puesto alto pueden tratar como escoria a sus trabajadores cuando te están haciendo toda la pega, que si no fuera porque llega a retar a todos en la oficina y hacer que cambien tres veces las cosas que el mismo pide, no serviria su puesto, gana más que todos y solo grita e insulta para ponerse la medalla cuando ya está todo hecho, si los dueños supieran lo mal gastada que tienen la plata en ese puesto, lo sacarían de una.

Mi esposo llega feliz por los avances y el compromiso que tienen las personas con el trabajo pero cuando sabe que va el jefe a la obra llega tiriton de un ojo, dolor de estómago, jaqueca y buscando pega porque el y sus compañeros de oficina están tan chatos con el trato que todos se quieren ir.

Deberían enseñar el buen trato hacia los trabajadores en las universidades, parte de ser un buen líder es hacerlo con respeto y nunca menospreciar el trabajo con el que ganas el sueldo. Si mantienes a los trabajadores estables ellos harán bien su trabajo, se pondrán la camiseta por la pega y sobretodo permanecerán en ese puesto y no saldrán corriendo a la primera oferta laboral que les llegue. A veces las empresas pierden a grandiosos trabajadores solo por la mala calidad de jefatura que tienen.

Si eres jefe y estás leyendo esto, aspira siempre a que te respeten por tu buena labor y no por miedo a tu mal trato al trabajador.