Siempre con los errores

No sé si es hostigamiento laboral o acoso, aquí va: Hace 3 años y medio que trabajo en la misma empresa. Empecé cuando recién iba la empresa abriéndose camino, de reponedora a vendedora y, a veces, en cocina cuando fallaba una colega. Realizaba varias tareas que no estaban en mi contrato, pero dado que soy buena trabajando, yo ayudaba. Mi jefe siempre fue una buena persona. Resulta que tenía un mano derecha, como el típico chismoso acusón, y ningún compañero lo quería. Él me dejaba más trabajo a mí porque éramos solo él y yo en ese entonces.

Con el aumento de las ventas, se contrató a más gente y el trabajo se hizo menos pesado. Sin embargo, luego me embaracé y trabajé todos los meses de embarazo. Contrataron a un tipo que no ayudaba mucho, y yo seguía realizando trabajos pesados como cargar cajas y reponer, entre otros. Tuve síntomas de pérdida. Pasó el tiempo, tuve mi postnatal y volví a trabajar. Llevo más de 6 meses, pero al volver me critican por todo. Salgo 1 hora antes, pero es por ley debido a temas de alimentación de mi hija. Hago menos de lo que hacía antes porque somos más personas, obviamente. Ya no estoy haciendo lo que no me corresponde. A veces, les ayudo a salir del paso, pero este tipo, el "espinita", todos los días me sale con cosas nuevas que, según él, yo debo hacer. Le molesta que tenga menos horas de trabajo y que a veces falte debido a los cuidados de mi bebé, cosa que previamente aviso. No voy a dejar de ser madre para atender si ya tienen a más gente contratada. Finalmente, ese día que falto no me lo pagan. Veo que mis otros compañeros nuevos también se molestan. Parece que hay comentarios de que no trabajo casi nada, a pesar de que hacía el trabajo de tres personas antes de que fueran contratados.

Disculpa por lo extenso y enredado, pero tengo rabia. ¿Será que es así con todas las que son mamás? ¿Se puede denunciar que el colega siempre está sacando fallas de lo que yo hago o no hago?