Pasos a seguir

Hola amigos confesionarios. Tengo dudas respecto a tema laboral.

Resulta que en mayo fui desvinculado por necesidades de la empresa, yo estaba indefinido, y en mi lugar quedó otro compañero. Yo creo que me echaron porque estoy enfermo y tire licencias por enfermedad debidamente justificadas, pero en relación a mi trabajo nunca me afectó la enfermedad. El tema es que al firmar finiquito dejé escrito reservo derechos por un bono que no se me pagó, pero no hice ninguna demanda ni nada.. A todo esto cuando me echaron me dijeron que apenas se regularizara la situación en septiembre me iban a llamar de nuevo.

La cosa es que está semana me entere que contrataron a otro personaje más el compañero que quedó de antes qué pasó el año completo. La cosa es que ahora yo quiero demandar por discriminación porque a mi me echaron solamente porque estaba enfermo (discapacidad ) necesidades de la empresa nunca fue porque quedó 1 e incluso contratan a otro y no se que mas se podría agregar en realidad. Me descontaron ese monto igual de seguro de cesantía.

En este caso resumiendo, debería ir a la inspección o directo con un abogado? Debo hacerlo hoy porque creo que son 60 días hábiles para poder demandar y ya estoy en la quemada.