Cortados

Trabajo como administrador/supervisor/vendedor en una empresa de repuestos y servicios, el tema es que hace 5 meses aproximadamente, se contrataron a dos mecanicos.

Se supone que venian muy bien recomendados por otro mecanico de la empresa, ya que se decian que tenian experiencia, que eran buenos, y que trabajaban muy bien.

La cosa es que, son muy malos como mecanicos, no hacen bien su trabajo, no van al trabajo cuando se les necesita, reclaman por todo, en fin son un verdadero cacho, como empresa hemos quedado muy mal parados con los clientes a raiz de esto.

Despedirlos sería muy facil, pero hay un problema, la empresa tiene la mala costumbre que a los trabajadores los contrata por el articulo 22(debido a que los trabajos se realizan en el norte, y son esporadicos), y lamentablemente, este articulo solo se aplica a los trabajadores de confianza de la empresa(gerentes, supervisores, administradores etc.).

Hay alguna forma de despedirlos sin pagarles indeminzacion alguna???, la empresa les paga alimentacion, traslado, todo, o despedirlos sin que puedan reclamar.