Los hijos importan más

Esto tiene de laboral. Estaba viendo confesiones varias de quejas de personas con hijos y lo incompatible con sus pegas. Y leo en comentarios que siempre ponen que debieran ser más empáticos con ellas.

Son puros comentarios sentimentalistas, pero en lo concreto, no veo ningún argumento sólido para que una empresa no tenga problemas con una persona que pasa faltando o sale antes por temas de sus hijos. Si al final, igual pierde plata, de qué le sirve a la empresa que esa persona haya decidido tener hijos? En que aporta?

Tengo el caso cercano de una persona que andaba con el mismo discurso hasta que puso su propia Pyme, su propio capital y era la más bruja con las minas que trabajaban. A una la echó precisamente por tirar miles de licencias. Porque los reemplazos no quería pagarlos.