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Respuesta a la #51225

Te diré algo que nadie será capaz de decirte, porque es políticamente muy incorrecto: Tu relato tiene todo el victimismo de la persona con TDP limitrofe. Lo más probable es que todos tus colegas estén chatos de tus dos meses con licencia, y quieren que te vayas. Si, es feo y no se debe normalizar ese trato, pero la gente se aburre cuando alguien falta tanto tiempo, y lamentablemente lo expresan de esa manera. Probablemente haya otras cosas y actitudes que no nos has contado que empeoran más el ambiente.

Si de verdad lo encuentras humillante deberías buscar otro trabajo e irte a la brevedad, pues qué vas a conseguir reclamando? Que te paguen un mes de aviso, un mes por año? Con eso te olvidarás de la 'humillación'? Osea te vas a someter a más sufrimiento por lograr unas lucas o qué? Por mucho que la indemnización sea un derecho, probablemente la empresa simplemente no quiere pagarla y tampoco te quiere 'dar en el gusto'. O acaso crees que lograrás que todos en tu trabajo cambien y te traten mejor? No, eso no sucederá. Si prefieres seguir jugando ese gallito a costa de tu bienestar, estás súper equivocado.

Pero probablemente creas que absolutamente todo el mundo está contra tuya y ocuparás tu energía en reclamar desde tu posición de víctima en lugar de empezar de cero en otro trabajo sin ese historial de ausentismo.



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