Doble esfuerzo

Trabaje alrededor de 3 años en una empresa de ingeniería (soy ingeniera civil) siempre estuve muy bien catagoda mi ex jefe me alababa todo lo que hacía, le solucionaba todo, en fin.

Quisimos ser padres con mi pareja, quedé embarazada, informe, todo bien hasta que tuve una pérdida, a la semana de volver de mi licencia médica por pérdida me despiden por necesidades de la empresa, era obvio que era porque quería ser mamá.

Al mes se me presentó un buen trabajo y estaba yo con la duda si embarazarme o no y alguien me aconsejó NO PUEDES POSTERGAR TU VIDA PERSONAL POR UN TRABAJO, me pareció tan cierto que ese mismo día me puse en campaña (estaba en mis días fértiles jajaja) y quedé embarazada.

Me desempeñe lo mejor que pude, nunca pedí licencias médicas y la verdad que cuando informé se portaron muy bien conmigo.

Las licencias médicas y las imposiciones no las paga el empleador así no tiene porqué dolerle tener a una mujer embarazada, el único problema es el posible reemplazo.

No por ser mujer y tener hijos uno va ser un cacho para la empresa uno puede ser profesional y madre, claro que hay complicaciones, los niños se enferman, pero los hijos se hacen de a 2 así que dejemos de culpar a las mujeres.