Hecha la ley hecha la trampa

Respecto a la ley tea... y aclaro que yo tengo un sobrino tea! Aun ni se promulga la ley y ya se están aprovechando, tengo un compañero de pega que ni vive con el hijo y llega tarde según el porque el niño no tolera la micro y hay que ir a dejarlo caminando y por eso se demora, ha faltado 2 veces porque según él, su hijo estaba descompensado. La paja es que los demás tenemos que hacer su pega como si el hijo fuera responsabilidad de todos Nosotros. Le llamaron la atención porque una compañera quedó sola al cierre porque el perla se fue temprano y el dijo que a la mamá de su hijo le respetaban en su trabajo que faltara y que a él también tenía que respetarselo.

Osea el cacho es de todos ahora.

Entiendo en caso de emergencia reales pero antes el tipo lo más bien que trabajaba normal y había paz en el trabajo.

Con el aprovechamiento lo único que van a lograr es discriminación a futuro porque las empresas no van a contratar gente con hijos tea que les va a dejar botadas las pegas. Lo mismo que pasa con las mujeres con hijos chicos, por una pocas barzas pagan el pato todas y las ven como cacho.