Articulo 22, es de lunes a viernes ?

Hola queridos lectores que todo lo saben

Quisiera pedirles orientación (esto es netamente laboral), tengo contrato bajo el FAMOSO ART 22, y teletrabajo desde hace 7 años en una empresa informática. El asunto es que me hacen trabajar 24-7, y se 'resguardan' en la famosa modalidad. Mi información era que no podía superar las 45 hrs semanales(lunes a domingo), lo cual trato de hacer, sin embargo, de repente esto no se cumple y además tengo que trabajar fines de semana, porque me hablan supervisores, gerentes, etc.

No tengo celular propio, porque la empresa no nos da uno (es decir, he tenido que usar el personal para trabajar)
Hace poco supe que este articulo solamente aplica para trabajar de LUNES A VIERNES, en horario de oficina practicamente. Y que para trabajar los fines de semana, debían pagarme extra y devolverme el día. Cosa que nunca se ha cumplido. He pasado meses incluso trabajando de lunes a domingo(no jornada completa, pero de todas maneras)

Mi consulta es, cómo puedo denunciar esto? me da terror que me despidan por reclamar lo justo (se como son en la pega, por eso pregunto). Se podrá solicitar una revisión de manera anónima? Porque no soy la única en esta situación, y es algo que ha sucedido por muchos años.
Qué harían ustedes?
Gracias por sus comentarios