Sin orientación

Trabajo en un colegio municipal como asistente de la educación profesional, entre a trabajar el 2021, firme contrato y todo bien en ese momento, quede embarazada y mi prenatal comenzaría en diciembre y finalizaría en abril del año siguiente, tome el post natal parental y comencé mis labores en julio del 2022, todo muy bien.

Llego fin de año y fui muy bien evaluada por mi jefatura, el director, un hombre de edad muy empatico y atento ya que mi embarazo fue muy complicado me considero para el próximo año, es decir, este 2023 con más horas dentro de la planilla de funcionarios. Resulta que cambiaron toda la jefatura, llego una persona, déspota, conflictiva, con quien mucho no se puede conversar. Me cito a su oficina preguntando cual era mi función, le explique el trabajo realizado y la evaluación que obtuve.

Desconoció que la administración anterior haya proyectado mis horas para este año, además dejo entre ver que solo esperan que termine mi fuero para considerar mi continuidad.

Mis consultas son las siguientes:

1. Puedo optar a contrato indefinido? Mi empleador al cual pertenece el colegio, me dice que no porque firme un solo contrato y mi pre y post natal son solo prórrogas.

2. Si deciden desvincularme y, muchas veces lo hacen por reducción de personal, deciden traer a otra persona que realice las mismas labores que yo, tengo derecho a reclamo?

Aquellas personas sabias y conocedoras de esta página que toman su tiempo en responder, les agradecería mucho su orientación.