Enredo con la horas

Por favor colega PROFESOR no pase de largo, necesito que me ayude a resolver esta duda... Estoy muy mal... A punto de quedar con la mitad de mi sueldo.

Les cuento, soy profesor de un liceo municipal, el año pasado ingresé por 20 horas y a finales de año comencé a realizar un reemplazo de unas horas de un colega. Todo esto porque no había director y pusieron a otro profesor como director suplente e hicieron sus movimientos para cubrir las horas entre todos los que teníamos horas disponibles.

Aquí viene lo importante.

En diciembre, el director suplente quedó feliz con mi trabajo y me comprometió para trabajar este año 2023 con las mismas 44 horas (mis 20 horas oficiales + las horas de reemplazo de un colega). En ese momento le pregunté al director suplente que qué pasaría si llegaba director nuevo, desaparecerían las horas de reemplazo porque todos volverían a sus puestos originales? O se mantendrían las 44 horas durante todo el año? A lo que dice que no me preocupara porque era casi imposible que llegara director nuevo el 2023 porque daem no estaba interesado en iniciar el proceso de concurso público para director, por lo todos los se mantendrían tal cual hasta el 2024.

A lo que le respondo: y si sus predicciones fallan y todos vuelven a sus puestos originales porque llega director nuevo, me siguen respetando las 44 horas con las que inicie el año o me las bajarían a las 20 iniciales? y me dice: CONTINUAS CON LAS 44 HORAS DURANTE TODO EL AÑO... me quedé tranquilo y volví a trabajar ahora en marzo. La conversación solo fue verbal, nada por escrito.

Sorpresa me lleve en el primer consejo de inicio de año escolar, el director suplente anuncia que daem inicio el proceso de concurso y que faltaba poco para que llegue director nuevo... Y que por lo tanto todos los colegas volverían a su puesto original.

Yo casi en estado de shock me a puse a preguntar a los colegas si me respetarian las 44 horas con las que se había comprometido el director suplente y me dijeron que NO, que lo hacen unicamente a los que están a contrata y que en mi caso volvería a 20 horas iniciales. Que jamás respetan eso porque lo que vale son las horas oficiales no las de reemplazo. En conclusión, voy cagar porque mi economía cambia demasiado bajando de 44 a 20 horas... (con 500 lucas no hago nada al mes). Me confíe y no busqué mas trabajo porque según yo tenia pega asegurada para todo el año y que mejor tener pega siendo que mi carrera está media saturada.

Mi duda es:

1:es verdad lo que dicen mis colegas... Me pueden bajar las horas en cualquier momento del año? De ser así, es legal que los municipales hagan eso?
No cuenta eso de que las horas se respetan durante todo el año.

2: Si me bajan las horas y es ilegal que hagan eso, es muy engorroso el proceso de denunciar dicha falta?

3: Han visto casos parecidos donde el reemplazo termine y le respeten las horas durante todo el año, pidiendo que haga trabajos administrativos, talleres, reforzamientos?

Datos adicional:

1: no he firmado contrato.
2: daem esta en números rojos... Según que no tienen plata (el año pasado le bajaron horas a muchos profesores y tampoco tuve pago de vacaciones porque no cumplía con el mínimo de tiempo).

Muchas gracias por su atención y disculpen lo largo pero necesitaba contextualizar lo mejor posible para que me puedan ayudar 🙏🏼Los leo atentamente.

Un abrazo a todos compas.