Quisiera una orientación.

Estuve trabajando con contrato a plazo fijo en una empresa, donde la excusa que me dieron para desvincularme fue de “necesidades de la empresa” (esto fue verbalizado), pero al tener un contrato de plazo fijo, pues la cláusula que colocaron fue la de no renovación.

Ahora, hace dos semanas volvieron a publicar la misma vacante que estaba ocupando. Quisiera saber si hay alguna vía legal para realizar dicho reclamo, o por la cláusula de término de contrato no hay nada que hacer ahí.

Muchas gracias por sus opiniones.