Mejor no saber
En mi pega, somos varios cabros jóvenes. El área era super chica hace un par de años y fue creciendo antes de la pandemia donde empezaron a contratar gente y llegamos todos nosotros.
Somos un equipo excelente, nos apañamos en todo y nos aconsejamos para mejorar cada día. Tanto así que casi todos hemos recibido ascensos y estamos todos de jefes de área. Tenemos en promedio 4 años en la empresa. El tema está en el colega más viejo. Lleva mil años en la empresa y no es apañador cómo nosotros. No se la juega, no apaña, nunca dice 'nosotros como equipo' sino que siempre busca delegar o pasar el cacho a otro, la culpa es del otro. Nos da lata porque todos nos apoyamos mucho y hemos conseguido grandes logros. Yo sé que algunos están pensando en que para la empresa somos un número más y si, somos conscientes de eso. Pero implementar proyectos grandes de verdad que sirve para aprender mucho y mejorar profesionalmente para aspirar a mejores pegas en mejores empresas. La empresa nos da muchas libertades de acción para implementar cosas nuevas y hay que aprovechar esas oportunidades. Desde que llegamos hemos transformado el área.
El asunto es que todos sabemos que el colega más antiguo a pesar que a nivel jerárquico está a la par nuestra y tenemos jefe en común, gana más que nosotros por la antigüedad... y eso se entiende completamente. Pero hace poco me enteré que gana más del triple que nosotros, con el mismo cargo y haciendo mucho menos pega, con menos responsabilidades y desafíos. Se podría decir que hace la misma pega que hace 10 años.
Reconozco que me dio un poco de rabia. Pero pienso en que si vemos fuera de la empresa la cosa está mal, por lo menos tenemos pega estable y lo pasamos super bien. Hoy en día es difícil encontrar una pega con un ambiente laboral tan bueno. Así que se me pasa el enojo. Tampoco gano mal y que bien por él. Luego pienso que sería justo si al menos trabajara bien y fuera un real aporte... pero tampoco lo es y me vuelve el enojo. A veces prefiero no enterarme de las cosas.