Estancado

Trabajo hace bastantes años en la empresa.

Si bien no tengo un cargo de jefatura, de mis actividades y funciones dependen muchas otras áreas y varias actividades que simplemente no se podrían ejecutar, dejándolas detenidas.

El área en la cuál me desempeño requiere de constante actualización de conocimientos.

Dado lo anterior mis responsabilidades y cantidad de trabajo se han incrementado y por ello quería formalizar dichas funciones dentro de la empresa, lo cual esperaba que podría resultar en un nuevo cargo y sueldo.

Es por eso que solicité a mi jefatura directa que podamos ver esa solicitud realizando claro todos los procesos y procedimientos internos que la empresa tiene establecido (aprobaciones de jefaturas, gerencias, RRHH, etc).

Ha pasado ya mas de un año y nada de eso se ha materializado, aunque me he enterado que existen personas que llevando menos tiempo han ascendidos ya a cargos mas altos.

Si uno comienza a averiguar, me he percatado que en la mayoría de esos casos existe una relación de cercanía entre esas personas que han ascendido y la encargada de realizar esos procesos al interior de la empresa: algunos son conocidos desde antes de trabajar en ella, otros son cercanos más allá de lo laboral, otros son prácticamente amigos o muy cercanos fuera de la oficina.

En mi caso no ocurre eso, por lo que no se si se deberá a eso o a algún otro motivo el porque sigo estancad@ en el cargo.

Que deberia hacer o cómo podria llevar esa falta de proceso interno?