Consejos bienvenidos

Queridos confesores y comentaristas, necesito de su sabiduría asociada a sus experiencias para que me aconsejen ¿cómo debo comenzar una negociación con mi empleador para que me despidan?

Contexto 1: Estoy a 3 meses de que termine mi fuero maternal, vuelvo en 1 mes a trabajar (licencia extendida) y las condiciones tanto laborales como en el lugar de mi residencia han cambiado rotundamente de tal forma que trabajar ahí ya no es ni será como antes.

Contexto 2: Estoy con saldo negativo en la empresa porque me pagaron cuando no debieron, según ellos en los beneficios dice que hacen ese pago y uno debe devolverlo, pero yo leí y en ninguna parte aparece que es automático, siendo que otros beneficios debo pedirlos (raro por decir lo menos), llegaré a trabajar solo para que me descuenten :(, yo me percaté a los meses y por eso al preguntar me entero de eso.

Contexto 3: Quiero ir a la inspección para informar el error que se mandaron conmigo y de esa forma tener argumentos para negociar mi salida pero no sé cómo comenzar con eso, qué decir y a quién, mi jefa vale champiñón, así es que tendría que ser directo con Recursos Humanos creo yo.

Los leo chicos, no hay consejos incorrectos, es su experiencia la que quiero conocer para prepararme y adaptarlo a la empresa.

Gracias, que tengan todos unas lindas fiestas.