Tengo un drama

Resulta que trabajo hace 6 años en una empresa, he ido subiendo cargo cada 2 a 3 años, y ha sido piola. Hace un año llego un compañero al mismo cargo que yo, todo piola hasta mediados de noviembre, donde se empezó a quejar del sueldo. Un día llego y me dijo que iba a pedir aumento de sueldo por que era injusto que el ganara menos que yo. Sinceramente yo nunca me percate de cuanto le pagaban, incluso no se de donde saco esa información, le dije ve que si quería aumento lo conversará con el jefe, pero que mencionará su trabajo y sus logros este año que lleva acá. Debo asumir que no lo aconseje mucho, me molesto un poco la forma en que me lo dijo, no fue en modo conversación si no que ataque, además que no creo que me lo tuviera que decir a mi de esa forma.

El jefe lo mando a las pailas, y salió super enojado. Luego mando un correo diciendo que los cargos, funciones y responsabilidades eran individuales, vale decir que podía haber un mismo cargo pero no tenían necesariamente las mismas funciones y responsabilidades cada persona. Si alguien quería hablar de sueldo que se limitara a sus funciones.

Quedamos todos plop, después supimos que este tipo tenía anotado todos los sueldos y fue a decir que quería que le subieran el sueldo ya que es quien tiene el sueldo mas bajo, el jefe se enojó, ya que no fue hablar de sus funciones, o que sentía que su trabajo valía mas, si no que empezó a nombrar al resto del personal.

Ahora le llego la carta de aviso, lo quieren fuera a fin de mes. Es una lata por que es fin de año, son fechas complicadas y yo creo que de verdad necesitaba el aumento, se ve complicado el hombre.

Pero pucha para que tengan en cuenta, si van a pedir un aumento, primero hablen de ustedes, de su trabajo, de sus logros, de las actividades que desarrollan y las que les gustaría hacer, si quieren crecer profesionalmente (por lo menos yo siempre lo he hecho así y me ha funcionado) no lleguen a pedir aumento denostando a sus colegas por mas que tengan razón.

Eso feliz fin de año...