Plata perdida?

Más que una confesión es una consulta. Estaba trabajando en una gran empresa y me demandaron para desafuero maternal. Finalmente llegamos a acuerdo, donde me pagaron una suma de dinero por concepto de 'desafuero y demanda reconvencional'.

Mi relación laboral acabó a mediados de este mes (con mi bebé ya nacido), pero al tener caja de compensación, el prenatal aun me lo tiene el empleador. Hoy corrió el proceso de transferencias y debía abonarse mi subsidio, pero me pagaron una suma app el 5% de lo que me tienen retenido. ¿Esto es legal? ¿Doy por perdida esa plata? ¿Se pueden ellos apropiar de esos fondos siendo que en el acuerdo no se habló de ellos y son dineros fiscales (mis licencias las paga el compin)?

Gracias por sus comentarios, mi abogado sabe del tema pero quería tener opinión popular para ver sus experiencias.