Ganan mucho y pagan poco

Hola, siempre leo sus confesiones con mi colega que es mi besti también <3

Les cuento, trabajo en una empresa de retail, que factura mucho anualmente, pero los sueldos son pésimos. Hace unos meses solicité aumento de sueldo para mí y mi equipo (quienes estaban saturados de trabajo, al igual que yo, con menos personal, y sin reajuste desde el ingreso de trabajar, hace 4 años ya).

En fin, hablé con la jefatura y plantié la situación del área. Área de trabajo tremendamente importante, ya que se relaciona con todas las otras áreas de la empresa.

Obvio que la respuesta fue no. Lo he planteado varias veces, y siempre la respuesta es NO. En verdad ya me da lo mismo si me despiden por insistente, pero me da rabia que las empresas sean tan poco recíprocas. Te exijen montón al trabajar, hacemos miles de hhxx no remuneradas, porque tenemos art 22. Y un largo sin fin de peros. Yo creo que si no trabajara con mi mejor amiga, ya habria renunciado hace tiempo jaja.
Mi pregunta, y quiero q me orienten...

El mes anterior me prometieron el anhelado reajuste de sueldo para mí y mi departamento. Para ser aplicado en el sueldo de noviembre, es decir a fin de mes.
Le pregunto a mi jefe en qué está el reajuste? o lo doy por sentado?
Lo otro, si me salen con el cuento de que 'n podemos, y bla bla'... quisiera pedir una licencia, pero se que eso afectaria (me da lo mismo la empresa) a los trabajadores, ya que no podrían recibir su remuneración completa (parte de nuestra labor, es calcular bonos, asignaciones y comisiones de venta).

Me da pena por ellos, pero ya no puedo más. Siempre estan exigiendo cosas, y no son capaces de devolver la mano.
Quiero darles una lección. Y como les digo, si me despiden, tendrán que hacerlo con u buen finiquito, así que podria sobrevivir un tiempo...

Gracias por sus consejos.