Protegiendo al trabajador

Quisiera abrir una discusión interesante. Resulta que la jornada laboral son 45 horas semanales y ya sabemos que la jornada de 40 horas es lo que se viene.

No les parece que estas jornadas están hechas para que nunca el trabajador pueda surgir? Me explico, yo hago 90 horas semanales y gano dos sueldos mínimos. Mi empleador le permite a sus trabajadores y asumiendo el riesgo obviamente, de que trabajen más de la jornada laboral que corresponde, siempre que sea el trabajador el que necesite y quiera trabajar más. Porque si se trata de surgir, acaso no hay que sacarse la cresta trabajando? (Claro que sí papito, no existe lo fácil) Yo estoy en el proceso, juntando platita para mis proyectos.

Creo que la imposición de una jornada a modo de 'proteger al trabajador' en realidad termina siendo contraproducente y por una sola razón: si estás obligado a trabajar no mas de 45 horas, entonces cómo esperas mejorar tu situación económica y calidad de vida?. Obligado a pedir un préstamo o ahorrar a duras penas o buscarse una segunda pega o emprender en los tiempos libres. Dicho de otra forma, creo que trabajar solo las 45 horas es de flojos. Y me asusta para dónde va esto de las 40 horas. Quizás lo que se busca es mejorar la calidad de vida de los trabajadores pero no será que terminaremos empobreciendo mas? Se entiende que la jornada laboral está hecha para proteger del abuso. Pero si haces más horas y te las están pagando, de qué quejarse? Hay que querer trabajar y querer tener una mejor vida.
Comentarios que creo inválidos:

-'El trabajo (o la plata) no lo es todo' porque eso lo dice alguien que no entiende que la vejez en Chile es una película de terror y que mientras podamos debemos trabajar y trabajar para tener un buen provenir cuando nos llegue el momento.

-'Para qué esforzarse si no te valoran' porque da lo mismo que me valoren, yo quiero que me paguen como corresponde.

-'trabajar tantas horas no es garante de éxito' cómo que no? A no ser que trabajes gratis gil.