Te felicito que bien actúas.

Felicitar a los colaboradores es parte del grato ambiente de trabajo.

Y si piensas lo contrario tu pega es o se volverá tediosa e insostenible.

Nadie puede avanzar o mantenerse sin una retroalimentacion positiva.

Somos 2 jefes en una gran cadena de farmacias, mi colega 30 años ya de rubro, solo critica, solo quiere resultados.

Por mi parte egresé hace 8años, mis padres, me enseñaron a ser empático, y por eso mis equipos de trabajo son los más productivos, cada empleado tiene sus cosas malas, pero también hay algo en que le puedas felicitar.

Te dejo una enseñansa:

Te caes en un foso, que hace en cada caso el:

ANTIPÁTICO = te mira y pasa de largo.
SIMPÁTICO = te mira y se tira contigo.
EMPÁTICO = te mira y te facilita una cuerda para salir.

Si eres mal jefe, tendrás personas amargadas conviviendo contigo y si eres buen jefe, buen compañero o buen emprendedor, todo te florecerá.

Amemos más, sintamos más y veremos el cambio.