El ambiente perfecto
¿Qué entienden ustedes como un ambiente perfecto de trabajo? Como en pedir no hay engaño, aporto con algunas ideas que las escribí a medida que me inspiraba:
- Jornada de trabajo de lunes a jueves de 9:00 a 16:00, y viernes de 9:00 a 12:00. Si termina sus asignaciones del día antes de la hora de salida: buenas noches los pastores.
- Flexibilidad total para hacer trámites, y que solo haya que avisar.
- Seguro de vida y de salud pagado en su totalidad por la empresa.
- Que el sueldo base triplique 'lo que paga el mercado', y que mes a mes se reajuste a tu favor con la variación de la UF.
- Teletrabajo o presencial: a gusto del trabajador. Lo que cuenta es que cumpla con lo que se le pide.
- Ir vestido como se te cante la rana: lo importante es sentirse cómodo.
- Nada de reuniones los lunes.
- Que te entreguen un teléfono con plan de datos y minutos ilimitados, y que la empresa tenga un convenio con Uber u otro servicio que proporcione 100 viajes gratuitos para cada trabajador en el mes. Obviamente, que esa cuenta de Uber esté instalada en el móvil.
- Que nadie te pueda hinchar los cocos a tu teléfono de empresa fuera del horario laboral.
- Prohibido usar el WhatsApp personal para atender asuntos laborales. Que el trabajo y la vida privada anden por carriles separados.
- Que el último viernes de cada mes se celebren los cumpleaños con un desayuno y tortas que sean del gusto de los festejados.
- Que el día de tu cumpleaños te lo den libre, y que de regalo se rajen con una giftcard de 500 lucas.
- Que en Semana Santa se trabaje hasta el miércoles, y que den un aguinaldo de 200 lucas para los huevos.
- Tener dos semanas de vacaciones en julio, con un aguinaldo de 400K.
- Tener dos semanas de vacaciones en septiembre, con un aguinaldo de 700 lucas.
- Aguinaldo de 1 palo y medio para Navidad, y otro de 3 palos para las vacaciones de verano.
- Que la empresa corra con el almuerzo, y que éste conste de buffet libre con un menú especial para los hipertensos, diabéticos, veganos y vegetarianos. El postre debe contar con variedad de frutas, jaleas, tortas, kuchenes y helados.
- Que se disponga en cada piso de una cocina con café Marley ilimitado para todos y con un dispensador de galletas de mantequilla.
- Que la empresa tenga máquinas Vendomática, y que cada trabajador tenga una tarjeta con 30 lucas de saldo mensual para comprar embelecos.
- Vacaciones durante todo enero y febrero, y que el retorno a la pega sea el primer lunes hábil de marzo.
Espero leer sus aportes: ¡echemos a volar la imaginación!