Encargada de un equipo generación de cristal
Buenas noches (o días o tardes ja) gracias por leer
Es mi segunda experiencia como jefatura, antes trabajé en retail donde habían algunos personajes odiosos pero manejables, en este caso, Dios!
Perfiles (tens)
1 la pinturita - Rellena el libro de actas con corazones por todas partes, si le pides que haga algo hace la mitad, si le llamas la atención comienza a sollozar. Cualquiera que no le hable en el tono “adecuado” para ella es malo y la está “lastimando”, buena para pedir favores pero anda a pedirle algo a ella.
2 La vieja ordi (creyente al peo)
Inunda a todos con su Dios aquí y Dios allá, pero es ordinaria y cahuinera, parecida a la otra se siente por todo y ya se agarró con todos sus compañeros, va al choque con quien le conviene y con otras personas la “santa” señora no quiebra un huevo. Valorrrr. (Ojo que yo respeto a todas las religiones y creencias, pero creo que esta es una de las personas que solo mancha su religión, ya que con una mano escribe y con la otra te maldice)
3 El todo lo sabe porque su amiga es abogada
Se porta como el ajo, lo he pillado dormido y me dijo que él tiene derecho a dormir 3 horas en un turno de 12 (aunque esté solo y con pacientes a los que vigilar) critica TODO Y A TODOS, hace mal la pega, el libro de actas es un desastre con él, si uno le pide que haga las cosas bien dice... aaaay no te estreses gallaaa te vas a poner vieja, cuando se enoja (obvio no delante de la jefatura) tira chuchadas al mundo, así foeeerte (lo he pillado en varias ocasiones hablando sandeces) no hay que decirle nada porque puede tirar la ley Zamudio encima (Hasta qué punto algunos pueden utilizar las leyes a su antojo, aún siendo malas personas?) ya renunciaron 2 niñas del aseo por culpa de él, más tóxico que veneno para ratón.
4 La Amber Heard (o la hermana más mala)
Oooh... inventa unas historias fantásticas, se hace la vístima, habla mal de todos pero con todos echa la talla. Inventa que la hacen llorar, que la humillan, ejemplo le dices algo con un tono piola e inventa que le gritaste o que le paraste el carro jajaja ella trata pésimo a cualquiera que discuta con ella o no piense igual, cualquier cosa se la toma personal y te odia por eso, luego le baja el arrepentimiento y te llena el celular con mensajes de disculpas, no sabes en qué fase lunar llegará (no solo lo hace conmigo si no que también con otras compañeras) con ella te dan ganas de mantener la grabadora encendida todo el tiempo que tendrás trato directo con ella o si, también en el pasillo! Terrible.
Los 4 son muy mala voluntad, reclaman como señores que trabajaran al sol en condiciones inhumanas y la verdad es que ganan por sobre la media de tens (+800) el ambiente es tranquilo (prácticamente trabajan casi solos, nadie los molesta, salvo que un paciente necesite algo, la hora de los CV o que haya que hacer inventario de insumos) turnos muuuy piola (7x7) a veces no hay ni pacientes, no les gusta mantener aseado su lugar de trabajo (ni el baño que ocupan ellos son capaces de asear). Se les da 2 comidas (desayuno y almuerzos o once y cena) hasta por eso reclaman, que la comida es mala, que quieren solo ensaladas, y un largo etc. Cabe señalar que yo almuerzo lo mismo y nunca he encontrado la comida mala.
Las personas del aseo son maravillosas, tienen una voluntad de oro y muy amables. Con la niña de abastecimiento conversamos todo esto y no le encontramos explicación a su mala onda, son cabros jóvenes (excepto la vieja ordi) pero todos salieron hace poco del CFT, las condiciones laborales, el ambiente, todo da para que tuviéramos jornadas tranquilas, pero no, como que disfrutan haciéndole daño a otros u odiando por algo. Ay Diosito! Hemos probado distintas cosas, reuniones de transparencia y comunicativas les hago periódicamente, les indico que mi oficina siempre está disponible para ellos y sus inquietudes, pero prefieren las peleas y el cahuin. Intentamos mantener los protocolos lo más actualizados, pero no los leen o no les importa. No sé qué más hacer, no me gusta hacer de samuray y cortar cabezas a lo loco, juro que intentamos hacer actividades o cosas para mejorar el ambiente, pero no, incluso mi liderazgo es del jefe que tira del carro, o sea si necesitan apoyo en algo, ahí estoy, si tienen un problema intentamos solucionarlo lo más rápido posible, si tienen problemas con los pacientes los apoyamos, ustedes serían tan amables de darme algunos típs
Se han enfrentado a algún caso como estos? O todos juntos? Que harían ustedes en mi lugar? Samuray o no samuray esa es la cuestión. Estoy un poco cansada, me levanto a las 6:30 am y me duermo tipo 12 todo el tiempo pendiente al celular, me han contactado hasta de madrugada para solucionar problemas tontos que sólo tienen que ver con pro actividad o lógica. Necesito aiudaaaa! Es mi primera vez a cargo de un equipo de tens, así es que todos sus consejos son válidos ?? La jefatura superior brilla por su ausencia, no le toma el peso a lo que sucede, no cree que sea tan así, o simplemente dice que no pesquemos, pero es realmente desgastante trabajar así y muero por un ambiente sano y tranquilo.
Muchas gracias de antemano por sus comentarios.