Llegando a penas
Primera vez que publico y esto sí es laboral ojalá me lean porq necesito consejos...
Trabajo hace aprox 8 meses en una empresa externa de un banco importante haciendo auditorias y otras cosas modalidad teletrabajo... son 45 hrs semanales de lun a viernes (horario de 9 a 19hrs) estoy prácticamente todo el día conectada y gano casi 500 mil gracias al ajuste salarial... debo admitir que llego apenas a fin de mes. Tengo un hijo pequeño y vivo con mi pareja el cual trabaja en turnos rotativos en un restaurante, entre los dos nos repartimos todo pero como les digo, no alcanza. La pega en sí ha sido casi como caída del cielo para mí, ya que me da las facilidades para poder estar con mi hijo, ir a buscarlo al jardín, estar cerca ante cualquier emergencia. Puedo manejarme con mis tiempos, y es relativamente relajado gracias a que mi supervisora es muy comprensiva, y siempre me da permisos, aveces debo recuperar el tiempo pero la mayoría de las veces no, ya que también la ayudo a ella en cosas administrativas y pegas de ella.. El punto de todo esto es que gracias a mi desempeño en la pega me están ofreciendo pasar a otra área bastante atractiva.. serían 30 hrs semanales por un poco más de 700 lucas. Uds dirán.. cambiate! No lo pienses.. Pero, 1. sería una pega 6x1 y turnos rotativos y 2. Sería en atención al cliente (teletrabajo) es decir hablando por teléfono sin poder moverme de mi escritorio...
Aún no tengo más detalles de la pega, solo eso sé por el momento, tengo que tener una entrevista y una capacitación pagada de un mes. No les niego que la única razón por la que aceptaría la pega es porq son muchas menos horas y porque necesito la plata.. pero el trabajo en si no me llama la atención y también me preocupa que está pega no me dejara tener la flexibilidad que tengo ahora, no tengo idea si mi nueva jefatura me dé las mismas facilidades (lo más probable es que no) entonces que me queda.. no mandar a mi hijo al jardín algunos días dependiendo de mis turnos, pero cómo lo haría para que mi hijo haga silencio mientras hablo con los clientes? Los monitos funcionarian solo un rato.. Coordinar los turnos con los de mi pareja? Claro que lo haríamos, pero aún así el trabaja muy lejos de la casa, y aunque lo intente igual llegaría tarde, además de que también está en un proceso en donde lo van a ascender y tendrá turnos más fijos.
Tendría que trabajar los fines de semana?... no lo sé... No tengo redes de apoyo mas q una vecina que me ayuda actualmente y le pago mensual por un par de horas al día...
Que harían uds? Arriesgar las facilidades y flexibilidad que tengo hoy en día con mi hijo pero trabajando 45 hrs o quizás tener que hacer malabares -y no podermela- con 30 hrs, incluso con la posibilidades de que me despidan o yo tener de renunciar.
Pd: Cabe destacar que para llegar a los 700 y algo que me ofrecen, me dan bonos por cumplimiento, de locomocion, colación y teletrabajo (no es por venta) mi sueldo base subiría un poco más de 100 mil en realidad.
Gracias por leer hasta el final!! Soy fan de esta página!