Problemas de referencias

Díganme: cómo lo hago?

Mi jefatura me maltrató y lo denuncié. en el proceso de investigación me desvincularon.

Lo demandé judicialmente, estamos en proceso.

Resulta que ahora que busco pega, siempre te piden referencias de tu último empleador...

Estaba en un proceso con una empresa filete, y todo bien hasta que supe que hablaron con el perla, claro que ahora no quede.

Llevaba 10 años en la empresa, siempre cumplí mis metas, y por culpa de un maltrato, ahora estoy vetada.

Es como la lista negra del rubro...

Tengo mucha pena y rabia

El acoso laboral y el maltrato debieran tener a esos empleadores en una lista de personas que 'no pueden' dar referencias hasta que la investigación diga lo contrario. Acá la empresa debiera emitir un certificado de cumplimiento de metas y eso ser una referencia objetiva del desempeño.

Qué me aconsejan?