La guinda de la torta... conclusión

Bueno para los que no la leyeron era que: me habían despedido de mi antiguo trabajo y encontré otro a los días de haber estado cesante y trabajando en la nueva empresa me enteré que estaba embarazada.

Le informé a mi nuevo empleador de la situación que estaba y me dijeron que solamente me podrían tener trabajando hasta que el contrato a plazo fijo terminara y que luego ellos pedirían el desafuero, que en otras situaciones anteriores ya les había pasado y siempre solicitaban el desafuero y el juez lo concedía. lo más razonable era que solicitara mi reincorporación a mi ex empleador porque cuando me despidió yo ya estaba embarazada.

Me asesoré con varios abogados y todos los que me asesoraron me metían miedo, me aconsejaban que lo mejor era demandar a mi ex empleador que era lo más sensato (los abogados cobran el 30% de lo que ganas en la demanda) por eso es tanto el interés en demandar.

conversé con mi ex empleador para comunicarle en el estado que me había desvinculado para que estuviera al tanto y solicitar mi reincorporación, pero me dijo que él me daba una respuesta porque tenía que ver el caso con su abogado y esperé, esperé, esperé, pero ustedes comprenderán que uno legalmente tiene un plazo de 60 días para solicitar la reincorporación. Después de todo el miedo que me metieron los abogados de que no fuera a la dirección del trabajo, que mejor demandara y etc. acudí a la dirección del trabajo y adivinen!!!! el trámite fue muy rápido, se demoraron solamente un par de días en ir presencialmente a notificar a mi ex empleador que me tiene que reintegrar y el contrato con la otra empresa queda automáticamente nulo y al momento de reintegrarte te tienen que pagar tu remuneración e imposiciones como retroactivo ya que el finiquito queda nulo.

así que para las futuras mamás que están pasando la misma situación que yo, les aconsejo que siempre avisen que están embarazada en la nueva empresa y soliciten la reincorporación en su antiguo trabajo (siempre y cuando las hayan despedido estando con fuero maternal) y estén dentro del plazo de los 60 días.

Ahora me siento mucho más tranquila porque la semana pasada me la lloré toda pensando lo peor.

Desde este momento pienso y quiero llevar mi embarazo tranquilo...