Signos zodiacales parte 2.

Leí sus comentarios, perdón, no sean tan graves...

Los que llegan a postular obviamente tienen que cumplir ciertos requisitos técnicos y todo lo que se solicita en una oferta de trabajo.
Me refería básicamente a que si postulan dos personas de X profesión a tal puesto, los elijo en base a su signo.

Evidenmtente no podría poner a un libra que ni cumpla los requisitos en tal puesto solo por ser libra...

Se entiende linda comunidad sensible ? ...

Bueno, el que quiere leer adelante y el que quiere comentar y tirar arena, adelante también, esto es anónimo y nunca sabrán que yo lo.hice y que probablemente alguno de ustedes (o muchos) fueron seleccionados en base a su signo... me quedo con eso... muajaja.

Perdón a los Tauros que no nombré: sin ellos obvio que no podríamos generar el ambiente laboral deseado, porque siempre es el que está comiendo, haciéndose el cafecito, el tecito, el pancito, el que pide deliverys y que no se pierde las fiestas de fin de año de la empresa para ir a comer ... siempre hay un comilon en la oficina.

Los pongo junto a los virgos, en organización y trabajo back office... son flojitos para salir temprano de la cama así que no se puede confiar en su puntualidad.

No soy Aries, los aries son bien enojones, reclaman y arrugan harto la nariz, pero son sin duda uno de los signos más exitosos, son competitivos y tienen una fuerza única para resolver cosas. La parte legal está llena de aires.

Y si los escorpiones nunca van a reconocer su intensidad (no, nunca he tenido una pareja escorpion, prefiero no tenerla)...
Pero está bien escorpiones ... su intensidad es su esencia.

Chao pescao...

Dejen curriculum... se gana bien y los pondré con gente compatible!