Creo que no corresponde

Entré a trabajar a una empresa el 1 de marzo. Firmé mi primer contrato con fecha de término el 30 de abril. En el contrato no dice nada de que si iba a ser renovado por el mismo período o si iba a pasar a indefinido, es decir, desde ahí nunca firmé nada mas. La fecha llegó y yo seguí trabajando.

De eso ya han pasado 2 meses y medio.

Este viernes 15 de julio le mandé un mensaje a la persona de RRHH para preguntarle en que condiciones está mis contrato. El sábado cuando llegué a trabajar la supervisora me pasa para que firme un contrato a plazo fijo con fecha de término este 31 de julio.

Es decir que desde el 1 de mayo a la fecha sin haberme notificado nada, me quieren hacer firmar una contrato a plazo fijo de 90 días.

No firmé.

No sé mucho de leyes pero según lo que busqué en internet, no corresponde.