Cada uno sube como puede

Hay una imagen de una tortuga encima de un poste. Creo que muchos saben a qué hace analogía esto.

Pues bien, no solo son 'políticos' con quienes pasa esto (la tortuga en ese caso llegó allí por el voto de los mismos que luego alegan). En el caso de las pegas, es común que gente sin mérito alguno, sin preparación, experiencia, ni estudios lleguen a puestos directivos u otros 'bien pagados' por el mero hecho de tener nexos (contactos). Digamos las cosas como son: muchas chupadas de miembro, ser espinitas, etc. Las razones para que esas tortugas lleguen allí son variadas.

En mi pega tenemos 3 tortugas que en 1 semana subieron de puesto, habiendo otros colegas mejor preparados, con más experiencia, habilidades, competencias
para esos cargos. 1 de ellos es amigo del presidente del directorio, las otras 2 son las típicas que se encaman con alguien del directorio y llegan allí.

'El que puede, puede' dirán los que aspiran a esos mismos cargos llegando de la misma forma. 'Envidia' dirán los que romatizan el nepotismo (nepetismo en este caso).
Lo real es que soy jefe de los 3, y sus cargos no dependen de mi. Dí nombres de colegas ultra preparados y bueno, ahora tenemos 3 tortugas inoperantes, que poco aportan a la comunidad. En estas 3 semanas han hablado de otros 2 colegas, de manera injuriosa, frente a clientes.

La mayoría de personas están en sus pegas por pitutocracia. Esa es la realidad. Y bien, son libres de pensar que estoy en mi cargo por pituto.

Así que, por mucha preparación que tengan si no tienen los 'nexos', entonces será pérdida de tiempo, por eso muchos se van, porque teniendo las habilidades para aportar ven como aparecen las tortugas en los postes.

PD: si les pasa en algún momento, el tip valioso es pedirles a esas tortugas que hagan algún taller o capacitación en lo que se supone son expertos. O simplemente ignorarlos. Todo cae por su propio peso