Feriado legal

Tengo una duda gigante con respecto a los feriados irrenunciables. Ocurre que trabajo en una empresa que presta servicios a la minería, en turnos excepcionales 7x7 en una faena minera del norte.

La situación es la siguiente; el día 1ero de mayo fue feriado, pero cayó domingo, por lo cuál, la empresa NO pagó el feriado, argumentando que un día feriado que cae día domingo, no se paga. Sin embargo, acá surge la duda, es un feriado irrenunciable, los cuales son 5 en el año, año nuevo, navidad, fiestas patrias y 1ero de mayo, bajo esta situación, el día feriado se debe pagar igual por ser IRRENUNCIABLE? A diferenciad de otros feriados.

Otra observación, es que el contrato colectivo que estamos sujetos, no habla nada con respecto a este tema.

Por lo cuál, necesito su ayuda para los más entendidos en temas legales y asesoramientos.

De antemano, muchas gracias por sus respuestas!