Inclusión

Un tiempo trabajé como secretaria de gerencia de una sucursal de una multitienda, era entretenido, pero como solo debía contestar llamadas, entregar listados de existencias por área en las mañanas, realizar precios, enviar y recibir la correspondencia, vocear a personal de aseo, contactar a los jefes de áreas e indicarles donde los necesitaban, para mí no era mucho lo que había que hacer a veces me aburria.

Comencé a ofrecer mi apoyo al área de RRHH y me tocaba ingresar licencias, solicitar anexos de contrato, firmas de contratos, revisar dotación, carpetas de cada colaborador, etc etc.

Dentro de eso generalmente en noviembre, empezaban a enviar las personas su cv para la temporada de Navidad, un día llegó una niña joven con su novio y el me dice que quería dejar el CV de ella, lo recibí y me dice 'ella es sordomuda, pero si la contratan yo voy a estar todo el día trabajando junto a ella para que se comuniquen y le indiquen su trabajo y todo lo que sea necesario, pero no sé asuste, yo no pediré ningún contrato, solo quiero que ella pueda trabajar y ganar su propia plata que la necesita mucho '

La verdad es que me conmovió ese nivel de entrega y amor que tenía el para ayudar a su novia, le dije que lo hablaría y en ese caso yo los llamaría. Se fueron agradecidos los dos.

Luego se lo explique a mi jefe, el que dijo obviamente que no era viable la forma, por lo que su cv quedo ahí, sin contactar.

Agradezco tanto que exista la ley de inclusión.

Porque hoy trabajo en otra empresa donde contrataron a una persona que era sorda y ahora puede oir un poco gracias a un implante coclear.

Espero que esa joven haya logrado encontrar un trabajo, dónde sea valorada y espero que siga con ese chico que era capaz de trabajar tiempo completo solo para ayudarla a comunicarse.