Mejorando el modelo

Mucha gente dice si no tienes para pagar sueldos decentes, no deberías tener empleados trabajando para ti. Y me entra la duda de que piensa esa gente sobre la famosa propina. Encuentro que no hay nada más rata y abusador que tener una persona en tu negocio ganando menos del mínimo esperando que su sueldo aumente a través de los mismos clientes que hacen que tu cagada de negocio no cierre.

No es ser tacaño, es ser justo a nadie en ningún rubro le pagan propina por hacer su pega y para eso te contrataron, señores restaurantes y aplicativos de dilvery cobren un poco más en sus planes o precios y paguen un sueldo decente a su gente. Las personas pagamos un monto que debería incluir comida y servicio y no nos deberían pedir nada más. Marginen menos pero dejen ese incentivo del sueldo a base de propinas. En cornershop no se podía pedir o aceptar propinas (no tienen como saber tampoco si pedías) y si te pillaban te echaban cagando. En países orientales es mala educación dejar propina, por qué no aprendemos las buenas cosas de cada cultura?

Si las personas que trabajan haciendo deliveries o prestando servicios en base a propina a restaurantes se pusieran de acuerdo en no trabajar más en esas cosas el modelo cambiaría al toque. El poder lo tenemos nosotros no dejemos que nos caguen por todos lados.