Cambios laborales

Más que confesión, escribo para pedir consejo a ustedes. Trabajo en una empresa, en dónde comencé como analista y luego de 2 años pase a ser jefatura de esa área, hasta la actualidad. Durante un tiempo está área era parte de una subgerencia para luego pasar a ser de otra subgerencia. Esto ocurrió ya que el gerente que dió forma al área y la potenció, se fue de la empresa y llegó otro gerente que trajo a su gente (varios subgerentes). Al pasar a esta subgerencia el área comenzó a ser desmantelada, despidiendo personas, argumentando que no cumplían lo esperado y por mi parte absorbiendo todas las funciones de las personas despedidas. Para acortar la historia, actualmente ya no queda nadie en el área y todas las funciones recaen en mí. Hoy en día mi cargo es de jefatura, pero no soy jefatura de nadie ya que el área fue desmantelada.

Al comunicarme con rrhh y solicitar un cambio de subgerencia, para volver a la subgerencia dónde nació el área, ya que gran parte de mis funciones cotidianas son parte de esta. Rrhh me plantea que conversó con los subgerentes y el gerente, llegaron a la conclusión que si podía volver, pero para volver tendría que renunciar a la jefatura y volver a ser un analista.

Por una parte, solo tengo el nombre en mi contrato como jefatura, pero no soy jefe de nadie y por otra parte sería como retroceder todos los años que luche para conseguir mi puesto.

Saludos y gracias por el desahogo.