Por faena

Tengo una duda laboral, estoy trabajando y actualmente me encuentro con fuero maternal.

En el trabajo me pagan un bono compensatorio por la sala cuna ya que mi hija no puede asistir a esta por un problema de salud.

El tema es que me tome una semana de vacaciones y quiero saber si el bono es proporcional a los dias trabajados o me lo deberian pagar completo igual? Quien sabe sobre este tema? Es para saber y no andar preguntando allá... Ya que siempre han puesto este bono de escusa para no subirme el sueldo ya que supuestamente es mucha plata la que me pagan gano 450... (De este bono no toco un peso ya que se lo entrego íntegramente a mi madre que cuida a mi hija son $250.000 )

Lo otro a mi se me acaba el fuero en abril y por lógica pienso que me pueden finiquitar y recontratarme inmediatamente ( es un tema conversado con mi jefe a cargo ) a mi me corresponde eso del mes por año o nada que ver??

Llevo casi 3 años en la empresa y mi contrato aún dice que es por faena ( es una empresa de instalaciones eléctricas)