Me quitan funciones

Soy del área de recursos humanos y regreso en marzo a trabajar después de mi postnatal y licencia por depresión mayor.

Primero me pidieron que me tomara un periodo de vacaciones, accedí.
Pero a semanas de entrar, mi jefa ( con quién tengo una excelente relación) me indica que la CEO quiere hacer una reestructuración y sacarme funciones a mí y a mí reemplazo y solo dejarnos haciendo 1 función y dejar de depender de mi jefa. Todas las demás funciones que teníamos cómo equipo, las tendrá que hacer lo jefa sola, osea, será jefa de nadie.

Mi contrato es genérico, no tiene descripción detallada, solo lo el principal y otras funciones que se soliciten en mi área, o algo así.

Yo tenía entendido que por ley no deberían quitarme funciones, pero no sé qué tan así puede ser

Mi jefa dice que va a pelear para que no me dejen sín las funciones que me han permitido crecer y adquirír mejores habilidades.

¿Queépasa si vuelvo en marzo y me dan algún anexo donde indique que solo hago x cosa que hacer?

¿Puedo negarme?