Lo que queda

Hola amigos, les quería pedir de su conocimiento y ayuda.

Actualmente tengo un hijo de 1 año de edad. El fuero dura hasta que me Hijo tenga 1 año y 84 días. Opte a los beneficios que el gobierno en su momento otorgó 'Postnatal de emergencia (3 meses) y Nueva Ley de crianza (3 meses) por ende mí fuero se extiende 6 meses más. Quedando un fuero total de 1 año y 8 meses aprox. El tema está en que converse con recursos humanos para negociar con salida de la empresa y ellos la aceptaron. Pero me dijeron que tenía que renunciar al fuero materno. Yo les dije que si, que no tenía problema. Pero en realidad no sé que conlleva renunciar al fuero materno para negociar mí salida de la empresa.

Cabe mencionar que llevo 8 años en la empresa.

Espero que me puedan ayudar.